Que proposons-nous?

Une gestion des interactions et des dynamiques de groupe afin de créer des espaces de travail et d’apprentissage permettant à des groupes d’atteindre leurs objectifs.

Pour ce faire, nous utilisons des compétences

• de communication,
• de prise de parole en public,
• de pédagogie,
• d’écoute,
• d’observation,
• d’animation.

Nous adoptons une posture « basse », c’est-à-dire que nous considérons que les participants sont les experts de leur vécu. Nous aidons à l’émergence des idées et à l’apprentissage de nouvelles notions.

Avant la mise au vert

• Sondage des besoins
• Clarification des objectifs
• Conception du déroulé pédagogique
• Préparation des supports

Pendant la mise au vert

• Maintient du cadre (programme prévu, distribution de la parole, non-jugement…)
• Aide à la compréhension
• Aide à la réflexion à travers des questionnements
  et des outils non-formels
• Gestion du rythme et de l’énergie du groupe
• Co-création de temps formatifs
• Évaluation de l’action

Après la mise au vert

L’objectif est de donner l’impulsion qui permettra ensuite au groupe de continuer en toute autonomie.

Quelles thématiques?

• Gestion de projets
• Cohésion de groupe
• Communication interpersonnelle ( outils issus de la Programmation Neuro Linguistique et de la Communication Non Violente)
• Approche systémique
• Communication institutionnelle